En entreprise, il y a énormément de termes qu'il faut connaître et maîtriser pour pouvoir comprendre ce monde et s'y adapter. Nous allons vous parler de l'organisation en réseau dans le milieu entrepreneurial et vous expliquer en détails ce dont il s’agit et pourquoi il est important.

En quoi consiste l'organisation en réseau ?

On l'appelle aussi l'organisation réticulaire, et il s'agit d'une forme d'organisation dont le but est de mettre en relation plusieurs personne de statuts différents et en relation avec l'entreprise, les intervenants peuvent être :

  • Des employés;
  • Des banques;
  • Des fournisseurs.

Cette organisation inclût même les concurrents de l'entreprise, cela se fait sur une base contractuelle (temporaire) qui a pour objectif la réalisation d'un objectif ou d'une mission importante, c'est pour cela que l'on verra la présence de plusieurs participants pour contribuer au bon fonctionnement du projet, on aura ainsi, des liens entre les réseaux internes et les réseaux partenaires de l'entreprise.

Comment se déroule une organisation en réseau ?

Lorsqu'une entreprise fait appel à une organisation en réseau, elle va créer un cadre professionnel où plusieurs (et surtout différents) parties vont coopérer et s'organiser au-delà des différences de posts qu'ils occupent et au-delà de la non homogénéité de leurs qualifications, différentes personnes s'activent pour réaliser un projet important.

Pourquoi choisir l'organisation en réseau ?

Dans l'organisation en réseau, les organisations créées peuvent être d'ampleurs et d'activités différentes et vont souvent s'allier à plusieurs reprises souvent pour des raisons stratégiques, dans la structure en raison, on retrouve donc toujours des parties dites autonomes qui vont faire en sorte de se compléter et de s'épauler mutuellement.

Le travail en réseau

Comme il s'agit de réunir des parties avec des qualifications différentes, il faut savoir faire interagir les diverses expertises mises en œuvre pour l'intérêt du projet ou dans l'objectif de s'armer d'un avantage concurrentiel sur le long terme, généralement, c'est pour les missions et les projets complexes que l'on commence à utiliser cette organisation en réseau.pourquoi choisir organisation reseau

Faire appel à des parties dotées de qualifications différentes implique que chaque partie est experte dans sa filière ou son domaine, et l'organisation en réseau offre une certaine marge de liberté puisque chaque partie (lié contractuellement) aura la possibilité de se retirer de l'organisation (ou de s'engager), les parties peuvent donc choisir de mettre fin à l'engagement s'ils le veulent ou de poursuivre cet engagement.

Comment s'établit le contrat ?

Comme nous venons de l'expliquer, il s'agit d'un contrat avec le ou les entreprises en charge, ainsi, pour que les intervenants qui souhaitent intégrer le réseau puissent le faire, il faut signer un contrat dont les éléments suivants auront été établis au préalable :

  • L'objet du contrat;
  • Les liens;
  • Les fins recherchées.

Les parties signent ce contrat pour rejoindre le réseau et pouvoir travailler vers un objectif commun, l'entreprise qui est à la source de la sollicitation s'occupe de désigner les rôles des parties et la nature des liens, elle supervisera tout.

Un modèle d’intelligence économique

Dans le monde de l’intelligence économique, une organisation en réseau est un outil qui reflète l'intelligence économique d'une entreprise.